碳中和所将活跃面向全球引入各类人才，树立动力转化、氢能、燃料电池、先进储能技能、低维动力资料、二氧化碳转化、二氧化碳遥感监测、城市才智动力、碳中和经济与城市等研讨中心。现在，碳中和所第一批树立两个研讨单元：低维动力资料研讨中心，成会明同志任中心主任（兼）；先进储能技能研讨中心，唐永炳同志任中心主任。未来3-5年还将建树立若干个中心，各类人员规划到达500-800人，根本包括碳中和有关技能范畴。

  现在，碳中和所已树立广东省高效低成本储能器材工程中心、深圳市碳中和动力资料要点试验室、广东省“珠江人才方案”引入立异创业团队、深圳市高效低成本器材要害研制技能团队等与“碳中和”相关的要点试验室和工程中心。一起，与华为、比亚迪、ZTE中兴、中芯世界、创维、恩捷股份、华星光电、久森新动力、爱玛科技等龙头和重要碳中和相关企业，以及香港城市大学、香港理工大学、英国圣安德鲁斯大学、和萨里大学、澳大利亚格里菲斯大学和昆士兰大学、泰国同步辐射光源研讨所、日本国立长冈技能科学大学、华中科技大学、清华大学深圳世界研讨生院等世界国内科研院所树立了杰出的协作伙伴关系。未来，将进一步拓宽同国表里重要碳中和相关企业和科研院所的协作规模，将构成科研渠道、工业联盟、工业出资基金、孵化与协作企业等四位一体的碳中和研讨与工业运营管理机制，从产学研等多角度一起推进，力求完成以立异颠覆性碳中和技能，推进体系性、革新性的动力革新，带动深圳在低碳动力转化与贮存范畴建成世界研制高地，助力深圳甚至我国完成碳中和的方针。

  团队PI：成会明，世界闻名碳资料科学家、中科院院士、发展我国家科学院院士。现任国科学院深圳先进技能研讨院碳中和技能研讨所所长\深圳理工大学（筹）资料科学与工程学院声誉院长中。在国表里学术会议上做特邀陈述200余次，宣布论文880余篇，h因子168，被引证超14万次，被科睿唯安选为化学、资料学、环境与生态学三个范畴高被引科学家。曾获国家自然科学二等奖3项（2006，2017，2021）、国防科学技能前进二等奖、何梁何利科学与技能前进奖、美国Charles E. Pettinos奖、德国Felcht奖、美国ACS Nano讲座奖等奖赏。曾任《Carbon》（碳）副主编、《新式炭资料》主编，现任《Energy Storage Materials》（储能资料）创刊主编、《Science China Materials》（我国科学-资料）副主编。

  丁宝福副研讨员，博士生导师，现任国科学院深圳先进技能研讨院副研讨员、兼任我国科学院深圳理工大学（筹）研讨副教授、博士结业于复旦大学，广东省珠江人才团队核心成员、深圳市孔雀方案人才等。先后在香港大学、澳大利亚伊迪斯科文大学、清华大学从事研讨作业，2021年末参加我国科学院深圳先进技能研讨院碳中和所成会明院士团队。首要研讨方向是新式低维膜资料组成及其在传质学等范畴的使用开发。近年来聚集于膜资料与膜进程、膜分离技能、功用膜资料等范畴展开了一系列开拓性作业。迄今以一作或通讯在Nat. Nanotechnol. Nat. Commun., Adv. Mater., JACS, ACS Nano, Light Sci. Appl.等杂志上共宣布学术论文近80篇。担任Light: Advanced Manufacturing、Ecoenergy等杂志编委。

  1.具有质子沟通膜资料规划与组成、高分子膜规划化制备等相关方向的研讨布景；

  2.了解高分子膜资料的制备及剖析表征办法，了解质子沟通膜规划、研制及改性办法，了解钒液流电池设备及体系的规划与建立，了解钒液流电池隔阂功能点评办法；

  2.能独立施行科研项目、编撰学术论文及项目申报书，且宣布过高水平学术论文；

  1.供给存在竞争力的薪酬，并每年依据作业体现上调绩效薪酬；薪酬待遇根底归纳总年薪32万（其间含省补助15万、市补助6万）；

  2.享用国家规定的节假日、五险一金、免费年度体检、过渡性职工宿舍、10天起带薪年假、作业餐费补助以及户口和子女入园/学等参照单位相关规定履行；

  4.鼓舞申报博士后科学基金赞助（自然科学赞助规范为一等12万，二等8万元;社会科学赞助规范一般为一等8万，二等5万）；

  5.在站期间，契合条件的可竞争性申报国家“博新方案”（国家给予每人两年63万元的赞助，其间40万元为博士后日常经费，20万元为博士后科学基金，3万元为世界沟通经费）、博士后世界沟通方案引入项目（40万/2年）、广东省青年优异科研人才世界培育方案（40万/2年）以上项目不予广东省日常经费及深圳市日子补助兼得；

  6.在站期间，契合T200高校排名的海外博士后可竞争性申报广东省海外博士后人才支撑项目（在站60万/2年，出站留粤住房补助40万，总额100万）以上项目不与广东省日常经费及深圳市日子补助兼得；

  7.出站后留深签约3年作业劳动合同，可请求深圳市博士后出站留（来）深科研赞助30万（每年10万合计3年）；

  1.提升和留院时机：在站作业期间计入我院工龄，出站后优先引荐留院作业，契合院人事部门方针要求的优异博士后可请求研讨员岗位；供给参加世界协作沟通与课题协作的时机，鼓舞契合规范要求的博士后申报各类项目。

  2.在站期间，可申报我国博士后科学基金赞助（面上赞助规范为8万元、5万元，特别赞助规范为18万元、15万元）；

  3.契合条件的可竞争性申报国家“博士后立异人才支撑方案”（国家给予A档每人两年共64万元的赞助，其间56万元为博士后日子补助，8万元为科研赞助；B档每人两年36万元博士后日子补助；C档每人两年24万元博士后日子补助），此项目不与广东省日常经费及深圳市日子补助兼得；

  4.广东省海外博士后人才支撑项目（在站60万/2年，出站留粤住房补助40万/3年，合计100万），此项目不予广东省日常经费及深圳市日子补助兼得；

  5.在站期间，可申报“院长博士后择优专项方案”，按每名当选者20万元规范，予以第三年赞助，可请求市博士后公寓、市人才房或请求一次性住房补助2万元，颁布《院长博士后择优专项赞助证书》

  6.出站后留院可请求深圳市博士后留深科研赞助，给予10万/年科研赞助，共赞助3年。

  有意请求者请将个人简历以邮件方法发送至j..cn，简历及邮件标题注明“应聘博士后-学校名称-专业-名字”。地址：深圳市南山区西丽深圳大学城学苑大路1068号

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